Los trabajadores de la entidad bancaria implementan un plan de lucha con el objetivo de lograr aumentar la dotación de empleados y el pase a planta permanente del personal tercerizado. También reclaman por mejoras edilicias.
Empleados del Banco Provincia de Buenos Aires llevan a cabo una campaña para exigir a las autoridades provinciales que se aumente la dotación de personal para mejorar la atención al público y las condiciones de trabajo de los trabajadores bancarios. “El banco viene creciendo, pero no incorpora empleados y también los espacios físicos quedan chicos”, resumió Norberto Toscano, representante de La Matanza en la Comisión Interna de Trabajadores del Banco Provincia.
Con vistas al cierre de ejercicios y la votación del presupuesto 2016, los trabajadores iniciaron un plan de lucha que consiste en concientizar a los usuarios de la entidad bancaria sobre la problemática, realizando radios abiertas en las diversas sucursales de la provincia.
El 15 de octubre, se realizó esta medida en una de las sucursales que el banco tiene en Almafuerte 3086, frente a la Plaza General San Martín en San Justo.
Durante la realización de la radio abierta, se les explicó a los usuarios que la entidad bancaria “cerrará el ejercicio con ganancias, ampliando su mercado, colocando productos y mejorando la captación de productos”. Se señaló además que corresponde a la Legislatura de la provincia de Buenos Aires votar el aumento de presupuesto para aumentar la dotación. “Al ser la cara visible, la gente se las agarra con nosotros y termina siendo una pelea entre laburantes”, dijo Toscano. En el caso de la sucursal que se encuentra en Avenida Presidente Perón 2751, de las 8 cajas solo hay personal para 5 o 6.
“El aumento de los objetivos comerciales no puede ni debería hacer abstracción de que lo que está detrás de ese cumplimiento es una presión mayor sobre los trabajadores y sobre los ritmos de trabajo. A su vez, un aumento de las metas comerciales siempre trae aparejado un aumento de la carga operativa de las sucursales y los sectores centrales que complementan y completan el proceso”, explicaron desde la Comisión Gremial Interna de Banco Provincia a través de un comunicado.
Norberto Toscano señaló que para descomprimir la situación de presión laboral que atraviesan los empleados del banco, es necesaria la incorporación de, al menos, 500 trabajadores. En tanto, al pedido de aumento en la dotación, se suma también el reclamo por el pase a planta permanente de personal tercerizado.