CONFERENCIA EN LA UNLAM DE PABLO MAISON, ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
El vicepresidente de Recursos Humanos para Latinoamérica de la empresa Unilever, Pablo Maison, presentó el primer libro de su autoría, “El Trabajo en la Posmodernidad”, con una conferencia para alumnos y docentes de la Universidad Nacional de La Matanza (UNLaM).
La jornada se realizó en el Aula Magna, con la organización del Departamento de Humanidades y Ciencias Sociales, a través de la carrera de Relaciones Laborales, y sirvió para que el autor compartiera consejos sobre la búsqueda laboral con los estudiantes universitarios.
El especialista recomendó que, a la hora de enfrentar una entrevista laboral, los jóvenes “se muestren tal cual son, sin crear un personaje, para que quien está del otro lado pueda conocer realmente al candidato y entienda si su perfil está en línea con lo que la organización requiere”.
Maison aseguró, además, que la formación académica “es una ventaja competitiva crucial para diferenciarse en la búsqueda de trabajo”, producto de que, en la actualidad, “el título universitario es un requisito básico para el desarrollo profesional”.
“Además de aportar conocimientos formales, se necesitan otras habilidades de liderazgo que ayuden a las organizaciones a crecer y desarrollarse”, indicó.
Asimismo, el especialista en Recursos Humanos definió a la UNLaM como “un modelo de universidad pública” gracias a que, a lo largo de los años, “ha podido consolidar una estructura académica de alto nivel y, tanto la infraestructura edilicia como el cuerpo docente, brindan posibilidades de excelencia académica”.