Siete de cada 10 trabajadores argentinos confía en que podría encontrar otro empleo en los próximos seis meses, según el indicador de movilidad laboral de la consultora Randstad que ubicó a la Argentina con un alto nivel de 116 puntos.
El indicador combina la confianza en poder encontrar un empleo diferentes al actual en un plazo de seis meses, la búsqueda activa de nuevos trabajos, que en el mercado local se ubicó el 13% -con una merma de 3 puntos- y el porcentaje de trabajadores que teme perder su posición; que en Argentina bajó hasta el 4%.
El informe sostuvo que los jóvenes son quienes tienen más miedo de perder el empleo, así lo manifestó el 21% pero también son los que más confían en poder encontrar otro rápidamente (81%).
El informe del tercer trimestre de este año volvió a ubicar como la primera razón para cambiar de empleo la “búsqueda de mejores condiciones laborales” con un 41% de respuestas positivas, seguida por “deseos personales de cambio” con el 29% y por “ambiciones profesionales” con el 18%.
En cuarto lugar, con 17% de respuestas positivas los consultados ubicaron las causas organizacionales, seguida por la insatisfacción con el empleador (17%), causas personales (12%), ambiciones en área de gerencias (9%) y con apenas un 3% la insatisfacción del empleador con el trabajador.