El acuerdo salarial contempla escalas de aumento para todas las categorías, y se hará en tres tramos, un 30% retroactivo al 1ero de marzo, que implica un gran salto salarial, un 10% adicional al 1ero de julio y un 5% adicional en septiembre.
El intendente de La Matanza, Fernando Espinoza, acordó un incremento salarial del 45% con el Sindicato de Trabajadores del Municipio de La Matanza. El acuerdo salarial contempla escalas de aumento para todas las categorías, y se hará en tres tramos, un 30% retroactivo al 1ero de marzo, que implica un gran salto salarial, un 10% adicional al 1ero de julio y un 5% adicional en septiembre.
En tanto que se estableció que en el mes de octubre se produzca un nuevo encuentro, “para evaluar la relación entre el salario y el costo de vida actual”, señalaron desde la comuna.
Según destacan desde el ejecutivo local, “de esta manera, el Municipio garantiza que las trabajadoras y los trabajadores no pierdan su poder adquisitivo”. En ese sentido, el intendente Fernando Espinoza, sostuvo que “este aumento le da la posibilidad a nuestras trabajadoras y a nuestros trabajadores municipales de recuperar su poder adquisitivo y mejorar su calidad de vida”.
A su vez, el jefe comunal remarcó que el incremento salarial “va a dinamizar la economía local” y que la prioridad “siempre fue y siempre será cuidar el bolsillo de nuestra gente”.